Ordenando control IA

Visual de checklist AI Act para pymes.

Recurso

Checklist

Localiza qué IA usa tu empresa y qué falta documentar.

Completa una checklist práctica sobre herramientas, datos, responsables, proveedores, evidencias, procesos sensibles y validación interna.

Utilízala para una primera entrevista o taller. Después convierte cada hallazgo en inventario, tarea y evidencia esperada.

InteractivaImprimibleSin registro

No introduzcas nombres de personas, datos reales ni información confidencial en este recurso abierto.

Checklist imprimible

Checklist operativo listo para imprimir o guardar en PDF.

Una hoja de trabajo para marcar estado, responsable y evidencia mínima por cada punto antes de abrir inventario, tareas y revisiones.

Imprimir o guardar en PDF

Usa esta vista como checklist imprimible o guárdala en PDF desde el navegador para trabajarla con tu equipo.

PendienteEn revisiónDocumentadoNo aplica

Punto 01

Herramientas detectadas

01

¿Qué herramientas de IA se usan formal o informalmente en la organización?

Estado del punto Herramientas detectadas

Anota área, proceso o equipo donde aparece cada uso.

Punto 02

Área, proceso y responsable

02

¿Cada herramienta está vinculada a un proceso concreto y a una persona responsable?

Estado del punto Área, proceso y responsable

Deja identificado quién responde por el uso y por su revisión.

Punto 03

Datos introducidos

03

¿Sabes qué datos se introducen y si incluyen datos personales, confidenciales o sensibles?

Estado del punto Datos introducidos

Indica tipo de dato y principal límite de uso.

Punto 04

Documentación disponible

04

¿Puedes localizar contratos, condiciones del proveedor, políticas internas o capturas de uso?

Estado del punto Documentación disponible

Anota qué evidencia existe y qué documentación falta pedir o revisar.

Punto 05

Usos de personas o RR. HH.

05

¿La IA interviene en selección, evaluación, productividad u otros procesos de personas?

Estado del punto Usos de personas o RR. HH.

Marca si requiere revisión reforzada por afectar a personas trabajadoras o candidatas.

Punto 06

Revisión humana

06

¿Se distinguen las sugerencias de IA de las decisiones validadas por una persona?

Estado del punto Revisión humana

Indica cómo queda registrada la validación humana o la corrección.

Punto 07

Tareas abiertas

07

¿Las carencias detectadas se convierten en tareas con responsable, prioridad y vencimiento?

Estado del punto Tareas abiertas

Añade el siguiente paso y la evidencia esperada para cerrar la tarea.

Punto 08

Límites del informe

08

¿El resumen interno deja claro qué está revisado y qué no debe presentarse como garantía legal?

Estado del punto Límites del informe

Incluye límites, versión y carencias antes de compartir el resultado.

Finalizar y conservar el recurso

0 de 8 puntos tienen un estado seleccionado. Puedes revisar el primer pendiente, limpiar la ficha o abrir la versión imprimible sin volver arriba.

Checklist

Empieza por el uso real, no por una lista de obligaciones.

Pregunta qué tareas se realizan con IA, qué información se introduce y quién utiliza o revisa el resultado.

01

1. Identificar herramientas de IA usadas formal e informalmente.

Marca este punto como pendiente, en revisión o documentado dentro del expediente privado.

02

2. Vincular cada herramienta con área, proceso y responsable humano.

Marca este punto como pendiente, en revisión o documentado dentro del expediente privado.

03

3. Documentar qué datos se introducen y si hay datos personales, confidenciales o sensibles.

Marca este punto como pendiente, en revisión o documentado dentro del expediente privado.

04

4. Localizar contratos, condiciones del proveedor, políticas internas, capturas o registros de revisión.

Marca este punto como pendiente, en revisión o documentado dentro del expediente privado.

05

5. Detectar usos en RR. HH., selección, evaluación, productividad o procesos de personas.

Marca este punto como pendiente, en revisión o documentado dentro del expediente privado.

06

6. Separar sugerencias generadas por IA de decisiones validadas por una persona.

Marca este punto como pendiente, en revisión o documentado dentro del expediente privado.

07

7. Convertir carencias en tareas con responsable, prioridad, vencimiento y evidencia esperada.

Marca este punto como pendiente, en revisión o documentado dentro del expediente privado.

08

8. Preparar informes internos con límites claros: sin presentarlos como certificados ni garantías legales.

Marca este punto como pendiente, en revisión o documentado dentro del expediente privado.

Después del checklist

Cada respuesta pendiente debe generar una acción.

Asigna responsable, prioridad, fecha y evidencia esperada para que la checklist no quede como diagnóstico aislado.

01

Completar diagnóstico

Ordena la información inicial y detecta áreas prioritarias.

02

Crear inventario IA

Registra sistemas, proveedores, procesos, datos y responsables.

03

Preparar evidencias

Vincula documentos, políticas, capturas y registros de revisión.

Llevar el checklist a un caso real

Indica qué herramientas o áreas has detectado y revisamos cómo convertir el checklist en inventario, evidencias y tareas.

Persona de contacto.

Email al que responderemos.

Empresa, despacho, consultoría o área interna.

0/1000. Explica el problema, el contexto y qué te gustaría resolver. No incluyas datos sensibles ni documentos confidenciales.

Te responderemos con una recomendación concreta sobre evaluación, producto, plan o siguiente conversación.

Siguiente paso

Convierte la checklist en un inventario mantenible.

La evaluación inicial te ayuda a priorizar hallazgos y decidir si necesitas un espacio de trabajo completo.