Ordenando control IA

Visual para detectar shadow AI por herramientas, áreas, datos y finalidades.

Recurso

Shadow AI

Detecta IA no declarada sin convertir la revisión en un interrogatorio.

Pregunta por tareas, datos, decisiones y resultados para localizar herramientas formales, integradas o utilizadas por iniciativa individual.

El objetivo es conseguir visibilidad suficiente para crear inventario, definir límites y corregir usos antes de sancionar comportamientos.

HerramientasDatosDecisiones

Recurso imprimible para entrevistas internas o primeras conversaciones con clientes.

Cuestionario imprimible

Preguntas de shadow AI listas para una entrevista interna.

Una versión más útil del recurso: pregunta, marca el estado de la señal y anota el ejemplo o la herramienta detectada.

Imprimir o guardar en PDF

Puedes completar esta hoja en pantalla o imprimirla para entrevistas con equipos, clientes o responsables internos.

No detectadoSeñalConfirmadoNo aplica

Punto 01

Redacción asistida

01

¿Se usa IA para correos, propuestas, informes, contratos o respuestas a clientes?

Estado del punto Redacción asistida

Anota herramienta, cuenta utilizada y ejemplo de uso habitual.

Punto 02

Análisis o clasificación

02

¿Se suben hojas de cálculo, documentos, expedientes, CV, tickets o bases de datos para resumir o clasificar?

Estado del punto Análisis o clasificación

Indica qué información se introduce y quién la revisa después.

Punto 03

Automatizaciones conectadas

03

¿Hay flujos con CRM, correo, Drive, Notion, Slack, Teams, Zapier, Make u otras herramientas?

Estado del punto Automatizaciones conectadas

Describe qué sistema activa la automatización y qué resultado genera.

Punto 04

Datos personales o sensibles

04

¿Se introducen datos personales, confidenciales, laborales o especialmente delicados?

Estado del punto Datos personales o sensibles

Añade tipo de dato y si existe algún criterio común de uso o restricción.

Punto 05

Impacto en personas

05

¿La salida IA filtra, prioriza, recomienda o influye en decisiones que afectan a personas?

Estado del punto Impacto en personas

Anota proceso afectado y cómo interviene la revisión humana.

Punto 06

Responsable y revisión

06

¿Está claro quién usa la herramienta, quién responde por ella y cómo se corrige un error?

Estado del punto Responsable y revisión

Anota responsable, canal de revisión y siguiente tarea si falta claridad.

Finalizar y conservar el recurso

0 de 6 puntos tienen un estado seleccionado. Puedes revisar el primer pendiente, limpiar la ficha o abrir la versión imprimible sin volver arriba.

Herramientas

Pregunta por el trabajo, no solo por nombres de herramientas.

Los usos ocultos aparecen al revisar tareas que el equipo acelera, automatiza o resuelve con asistentes integrados.

01

Redacción

¿Se usa IA para correos, propuestas, informes, contratos, comunicaciones internas o respuestas a clientes?

02

Análisis

¿Se suben hojas de cálculo, documentos, expedientes, CV, tickets, llamadas o bases de datos para resumir o clasificar?

03

Automatización

¿Hay flujos conectados a CRM, formularios, correo, Drive, Notion, Slack, Teams, Zapier, Make u otras herramientas?

Datos

Aclara qué información entra en cada uso.

Distingue datos públicos, internos, personales, confidenciales y sensibles, además de la reutilización por el proveedor.

01

Datos personales

¿Se introducen datos de clientes, trabajadores, candidatos, usuarios, pacientes o personas identificables?

02

Información confidencial

¿Se usan contratos, precios, estrategia, reclamaciones, know-how, prompts internos o documentos de clientes?

03

Datos sensibles

¿Aparecen salud, ideología, afiliación, biometría, sanciones, rendimiento laboral u otros datos especialmente delicados?

Decisión

Comprueba cuánto influye la salida en la decisión.

Separa apoyo, recomendación, filtrado, ranking, scoring y decisión final.

01

Influencia

¿La salida IA decide, recomienda, prioriza, filtra o solo ayuda a redactar o resumir?

02

Personas afectadas

¿El resultado afecta a clientes, trabajadores, candidatos, proveedores, usuarios o terceros?

03

Revisión

¿Quién revisa la salida, con qué información, qué puede cambiar y cómo queda registrada la decisión?

Criterio práctico

Señales que deberían convertirse en tarea

Cuando aparezca una de estas señales, no cierres la conversación: crea inventario, asigna responsable y pide evidencia mínima.

01

Uso de cuentas personales para trabajo de empresa.

02

Subida de documentos de clientes o trabajadores sin criterio común.

03

Uso de IA para filtrar, clasificar o priorizar personas.

04

Ausencia de responsable claro del uso o proveedor.

05

Falta de política interna o instrucciones por tipo de dato.

Siguiente paso

Pasa de las respuestas a un inventario verificable.

Registra herramienta, finalidad, datos, responsable, revisión y siguiente acción para cada uso detectado.